会議教

▼会議は立ったままでする。参加、不参加は自分で決める。興味のない議題のときなどは抜けてもいい。これが、０１年に設立されたＩＴ企業「はてな」の流儀だそうだ。創業者の近藤淳也（じゅんや）社長が著書『「へんな会社」のつくり方』で紹介している▼楽しく仕事ができる環境を大切にし、情報はみんなで共有する。なにより「まっとうな意見が通る組織」をめざす。風通しが悪ければいずれ顧客も離れていく。柔らかい発想はベンチャー企業ならではか
(朝日新聞　天声人語)